Аттестация педагогических работников

Минпросвещения утвердило новый Порядок проведения аттестации педагогических работников, который будет действовать с 01.09.2023 по 31.08.2029. 

Основные нормы привели в соответствие с действующим законодательством. Но добавили новый вид аттестации на квалификационную категорию - «педагог-методист» и «педагог-наставник». А также с 1 сентября 2023 года сделали квалификационные категории бессрочными.

Аттестация на соответствие занимаемой должности

Министерство определило, что в аттестационной комиссии школы должно быть минимум пять работников. По-прежнему среди них надо определить председателя комиссии, его заместителя и секретаря. Также обязательно надо включить представителя выборного органа первичной профсоюзной организации, если она есть. В ином случае — другого представительного органа работников. При этом установили, что руководитель профсоюза не входит в состав аттестационной комиссии.

Уточнили, что в представлении на аттестацию работника не надо писать оценку его профессиональных и деловых качеств. Достаточно указать только результаты его профессиональной деятельности.

Не надо вносить сведения об аттестации педагога в трудовую книжку или в сведения о трудовой деятельности.

Аттестация на первую и высшую квалификационные категории

Теперь квалификационные категории будут бессрочными. А те категории, которые педагог получил до 1 сентября 2023 года, будут действовать в течение своего первоначального срока – пять лет.

Минпросвещения установило, что в состав аттестационной комиссии органа власти входит минимум семь человек - представитель профсоюза и специалисты для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности учителей.

Добавили, что заявление на аттестацию педагог может направить через федеральный или региональный портал госуслуг. Еще учитель вправе направить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о его профессиональной деятельности после того, как подал заявление. Сделать это нужно не позднее чем за пять рабочих дней до аттестации.

Убрали условие о том, что педагог может подать заявление на аттестацию на высшую категорию только спустя два года после установления по этой должности первой категории.

Когда педагогу присвоили категорию, то директор школы вносит информацию о квалификационной категории в трудовую книжку. Основанием для этого будет распорядительный акт органа власти.

Новая аттестация на квалификационную категорию «педагог-методист» и «педагог-наставник»

Аттестация в целях установления квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник» проводится по желанию работника. На нее могут претендовать только те, кто имеет высшую квалификационную категорию.

Новую аттестацию проводят те же комиссии, что и на присвоение остальных квалификационных категорий. Основание — заявление работника. В нем надо указать:

- сведения об уровне образования и квалификации;

- результаты деятельности, связанной с методической работой или наставничеством;

- имеющуюся высшую квалификационную категорию;

- категорию, по которой работник желает пройти аттестацию.

К заявлению надо приложить ходатайство работодателя, характеризующее деятельность педагога, направленную на совершенствование методической работы или наставничества в образовательной организации.

Категорию присваивают по утвержденным показателям деятельности работника, не входящей в должностные обязанности по его должности.

По итогам присвоения категории вносят запись в трудовую книжку работника или в сведения о его трудовой деятельности.

Квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник» сохраняются при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте РФ.

Источник: приказ Минпросвещения от 24.03.2023 № 196.

Информация о порядке проведения аттестации педагогических работников в ХМАО-Югре размещена на официальном сайте Автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Институт развития образования», который осуществляет организационно-техническое и информационно-методическое сопровождение процедуры аттестации. 

Аттестации с целью установления квалификационной категории
Требования для получения первой квалификационной категории:

• наличие стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
• стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 года № 662;
• выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности; личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических
• результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации

Требования для получения высшей квалификационной категории:

• достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
• достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 года № 662;
• выявления и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях; личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
• активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программнометодического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах

Полезные ссылки:

• все нормативные документы регионального уровня можно найти в разделе "Аттестация" сайта ОУДП "Институт развития образования"  ХМАО-Югры по ссылке

Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходит в двух формах: обязательная и добровольная. 

Обязательная аттестация проводится каждые 5 лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности. Отказаться от участия в такой аттестации педагогический работник не может, так как она для него является трудовой обязанностью. Обязательная аттестация проводится для тех, кто не имеет квалификационной категории. Основанием для проведения обязательной аттестации педагогических работников является представление на каждого аттестующегося работника, которое составляется директором образовательного учреждения.

Добровольная аттестация проводится по желанию педагогического работника для установления уровня его квалификации требованиям первой или высшей квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории- 5 лет. Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет". В заявлении педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.  Необходимые документы для аттестации: заявление, согласие на обработку персональных данных, диплом (сканкопия), трудовая книжка (сканкопия всех листов), справка (если ведется работа с детьми с ОВЗ). К пакету документов обязательно прилагается ссылка личного сайта (электронного портфолио).

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями.

Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория. Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. Аттестация в отношении педагогических работников муниципальных и частных организаций осуществляется аттестационной комиссией, формируемой Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийског оавтономного округа.

Положение о порядке аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности в МБОУ "Варьеганская ОСШ"